人才引进


各学院:

为了进一步推进"人才强校"战略,加强学校人才队伍建设,优化师资队伍结构,根据学校师资队伍建设"十三五"规划,结合上级有关政策要求,现就2019年人才需求计划填报工作通知如下:

一、人才需求类别

2019年我校人才需求仍以引进高层次人才为主,适当补充专业急需的硕士研究生,主要包括高层次人才引进计划和公开招聘教师需求计划。

二、填报要求

1.各学院应根据学校师资队伍建设总体规划,结合本院师资队伍的现状和专业设置、结构调整的需要,进行充分调研和论证,按照"总量控制,调整结构,补人从严"的原则,经学院党政联席会研究,拟定本院人才需求计划。

2.各学院认真对照专业参考目录、按岗位急需程度从高到低排列,准确填写《金宝搏网址2019年人才需求计划表》(附件1)。其中公开招聘教师专业名称可参照《江苏省2018年考试录用公务员专业参考目录》(附件2)规范填列,并将符合需求的相邻、相近专业一并考虑。引进高层次人才专业设定可适当放宽,设置为专业大类、具体专业或专业方向皆可。

3.书面需求计划请于20181012日前送交人事师资处,并将电子版发至邮箱(yzszydx@126.com),逾期不报的学院,将视为本年度无进人需求。

三、学校审定

学校将根据上级主管部门下达的年度进人指标,统筹考虑,研究确定学校2019年人才需求计划。

联系人:俞泓、谭卉联系电话:87697098

附件:附件1:2019年人才需求计划表.doc

附件2:江苏省2018年考试录用公务员专业参考目录.doc

人事师资处

2018927


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